Ga naar de inhoud
Provincie Zuid-Holland
Zoeken
Direct naar
Menu
  • Home
  • OnderwerpenOnderwerpen

    • Wonen en Ruimte
    • Verkeer en Vervoer
    • Natuur en Landschap
    • Economie
    • Energie
    • Kwaliteit openbaar bestuur
    • Internationaal
    • Gezonde en veilige leefomgeving
    • Milieu
    • Samenleving
    • Klimaatadaptatie
    • Omgevingsbeleid
    • Digitaal Zuid-Holland
  • ActueelActueel

    • Podcast
    • Coronavirus
    • Provinciaal archief
    • Nieuwsbrieven
    • Nieuws
    • Verkeersinformatie
    • Bekendmakingen
    • N-wegen
    • Participatie
    • Na 75 jaar vrijheid
  • Politiek en bestuurPolitiek en bestuur

    • Ons provinciehuis
    • Werken voor de provincie
    • Kennis Zuid-Holland
    • Bestuur
    • Provinciale Staten
    • Coalitieakkoord 2019-2023
    • Missie en visie
    • Organogram
    • Feiten, cijfers en kaarten
    • Interim-Management Consult
    • Provinciale Adviescommissie Leefomgevingskwaliteit (PAL)
    • Provinciedichter
  • Online regelenOnline regelen

    • Leges infrastructuur
    • Subsidies
    • Vergunningen
    • Melding & verzoek
    • Bezwaar & klacht
    • Informatie
    • Overig
    • Ter inzage
    • Provinciale regelingen
    • Feiten, cijfers en kaarten
    • Huisstijl
    • Inkoop en aanbesteden
  • Contact
  • Organisatie
  • Werken bij
Direct naar
  • Contact
  • Organisatie
  • Werken bij
  1. Home ›
  2. Politiek en bestuur ›
  3. Missie en visie ›
  4. Organisatie in ontwikkeling
Deel dit op
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op LinkedIn

Lees voor

Organisatie in ontwikkeling



honingraat-17 jan

Naar een Provincie van Waarde

In alles wat we doen maken we de opgave leidend, brengen we de medewerkers als professional in positie en maken we de organisatie daaraan dienend. Dat is de kern van onze organisatieontwikkeling. In deze tekening is dat verbeeld: de medewerker staat daarin centraal, zij of hij werkt direct of ondersteunend, samen met collega’s en externe partners aan een slimmer, schoner en sterker Zuid-Holland. De organisatie ondersteunt met faciliteiten, resources en systemen.

Stapstenen

De gekleurde tegels zijn de onderdelen van onze organisatieontwikkeling. Ze vormen de stapstenen op weg naar een Provincie van Waarde. Ze zijn gericht op het beter toerusten van medewerkers (de groene tegels), een andere manier van werken aan inhoudelijke thema’s (blauw), nieuwe afstemmingsstructuren (oranje) of op een betere ondersteuning (geel).

Wil je meer weten over onze organisatieontwikkeling? Bekijk dan de documenten onder aan deze pagina. Het is een selectie uit interne stukken die je een kijkje in de keuken geven van onze organisatieontwikkeling.

Bekijk de afbeelding in het groot (jpg, 1.9 MB)

Uw reactie
Reacties

Documenten

  • Opgavegericht werken vanuit toegevoegde waarde (pdf, 327 kB)
  • Samenvatting veranderstrategie (pdf, 241 kB)
  • Organisatieregeling Opgavegericht Werken 2018 (docx, 836 kB)
  • Brochure ‘Zuid-Holland, een provincie van waarde’ (pdf, 402 kB)
Elke dag beter. Zuid-Holland.
Facebook
Twitter
LinkedIn
  • Archief website
  • Cookies
  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Home
  • Onderwerpen
  • Actueel
  • Politiek en bestuur
  • Online regelen
  • Organogram
  • Contact