
Voor gemeenten en woningbouwcorporaties
In de periode tot en met 2030 zullen in Zuid-Holland 248.000 nieuwe woningen gebouwd worden. Provincie Zuid-Holland ondersteunt dit doel met subsidies, expertise en capaciteit. Met het Traineeprogramma Gebiedsontwikkeling zetten we jonge talenten in die gemeenten en woningcorporaties direct ondersteunen bij de versnelling van woningbouwprojecten.
Aanleiding
Gemeenten geven aan dat een gebrek aan medewerkers een veelvoorkomend obstakel is voor de voortgang van woningbouwdossiers. Woningcorporaties ervaren iets soortgelijks bij planontwikkeling of uitvoering. De provincie biedt daarom dit traineeprogramma, zodat jonge professionals kunnen instromen en direct inzetbaar zijn bij jouw organisatie.
Programma
Wat houdt het programma in?
-
Duur: twee jaar.
-
Werkvorm: trainees werken in jouw organisatie (gemeente of corporatie) aan opdrachten. Gedurende het programma zijn ze twee keer bij verschillende organisaties betrokken.
-
Urenverdeling: 28 uur per week op de opdracht, de overige 12 uur worden besteed aan opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
-
Vergoeding: er wordt een financiële bijdrage gevraagd van € 10.000 (excl. BTW) per jaar per trainee.
-
Provincie Zuid-Holland regelt de coördinatie en financiering van opleiding & begeleiding samen met de opdrachtgever.
Deelnemen als opdrachtgever?
Ben je geïnteresseerd in een trainee?
Als gemeente of corporatie kun je meedoen door:
- Dit opdrachtformulier (pdf, 94 kB) in te vullen en dit uiterlijk 3 oktober 2025 te mailen naar [email protected].
- Voorzien in begeleiding van de trainee binnen jouw organisatie.
- Je commitment te geven aan samenwerking met Provincie Zuid-Holland voor de organisatie en voortgang van het traject.
Contact
Heb je behoefte aan andere ondersteuning bij gebiedsontwikkeling of woningbouw? Bekijk de mogelijkheden van de Vliegende Brigade.
Proces
Tussen 1 september en 3 oktober a.s. kunnen opdrachtgevers zich inschrijven voor het traineeprogramma Gebiedsontwikkeling door middel van het opdrachtformulier.
Als opdrachtgevers zich hebben ingeschreven maken wij in deze periode een afspraak met de opdrachtgevers voor een kennismakingsgesprek.
De provincie voert in deze periode matchings- en sollicitatiegesprekken met trainees.
De provincie verzorgt de matching van de trainees aan de opdrachten en communiceert naar de opdrachtgevers of er sprake is van een match.
Kennismaking tussen trainees, mentor, leidinggevende en opdrachtgever.